Whistleblower Function

Visselblåsarfunktion

På Lyckeby arbetar vi aktivt för att bedriva vår verksamhet på ett etiskt och rättvist sätt. Förtroende och respekt mellan våra anställda, kunder, leverantörer och övriga intressenter är avgörande för oss.

Vi anser att det är av största vikt att förhindra aktiviteter som kan äventyra både produktkvalitet och säkerhet samt intressenternas integritet. Vi strävar efter att skydda våra varumärken mot oegentligheter och agera på ett hållbart, ansvarsfullt och värderingsdrivet sätt. Vi har en nolltolerans mot korruption, diskriminering, kränkningar och all form av brottslig verksamhet.

Vår visselblåsarfunktion ger alla medarbetare och andra personer med en arbetsrelation till företaget möjlighet att anonymt rapportera missförhållanden i verksamheten. Lagen skyddar visselblåsare från repressalier från arbetsgivare och säkerställer att deras identitet skyddade av sekretess.

Vilka missförhållanden omfattas av lagen?

Funktionen ska användas vid misstanke om missförhållanden som har ett allmänintresse och behöver åtgärdas. Exempel på missförhållanden är livsmedelssäkerhetsrisker, mutor och korruption, allvarliga former av trakasserier eller diskriminering, säkerhetsbrister som riskerar liv och hälsa, samt miljöbrott. Lagen gäller dock inte för konflikter som enbart rör den rapporterande personens egna arbets- eller anställningsförhållanden, som exempelvis tvister mellan anställda eller lönesättning.